|
SKR och Sobona har överlämnat mål och inriktning inför vårens avtalsrörelse med OFR Hälso- och sjukvård, som är Vårdförbundets avtalsområde. – Arbetsgivarna i kommun- och regionsektorn ska vara attraktiva arbetsgivare och därför vill vi se en så lång avtalsperiod som möjligt. Det ger vårdens verksamheter bättre förutsättningar att arbeta långsiktigt och strategiskt med att möta kompetensutmaningen och stärka arbetsmiljön, säger Jeanette Hedberg, förhandlingschef på SKR. Kompetensutmaningen i fokus för avtalsrörelsen
|
|
|
|
Vår nya överenskommelse handlar om att förbättra arbetsvillkoren för undersköterskor, lärare, sjuksköterskor, socialsekreterare och alla andra yrkesgrupper som gör ett betydelsefullt arbete, dygnet runt ser till att svensk välfärd och samhällsviktiga funktioner fungerar och levererar. Det skriver Anders Knape, ordförande på SKR. Debattartikel av Anders Knape
|
|
|
|
SKR kommenterar Skolverkets lärarprognos
Förra veckan presenterade Skolverket sin lärarprognos för de kommande femton åren. Den uppskattade bristen på lärare är markant mindre än tidigare prognoser. Det betyder dock inte att vi kan andas ut.
Läs inlägget av Monica Sonde, avdelningschef SKR, på Skolbloggen. Kan vi andas ut nu?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 arbetsgivare nominerade till Årets kompetensutveckling Den nya utmärkelsen, som delas ut i februari 2022, ska inspirera välfärdens arbetsgivare att arbeta strategiskt med kompetensutveckling. Bakom satsningen står kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden. Arbetsgivarna som kan tilldelas utmärkelsen Årets kompetensutveckling
|
|
|
|
Enkla tips för ett lyckat hybridmöte (14 januari)Vad är skillnaden mellan digitalt, fysiskt och hybrid? Och hur lyckades du med dina hybridmöten? På detta lunchseminarium som Adda arrangerar får du tips på hur du leder lyckade hybridmöten. Addas lunchseminarium
|
|
|
Beräkningar i Allmänna bestämmelser (20 januari)Kursens syfte är att ge en fördjupad kunskap i Allmänna Bestämmelsers beräkningssätt för ersättningar och avdrag och vänder sig till personal inom HR- och löneområdet som har goda förkunskaper i löneberäkning. Sista anmälningsdag 13 januari
|
|
|
Grundkurs i lönepolitik (27 januari)SKR erbjuder en grundkurs i lönepolitik. Kursens fokus är genomgång av avtalen, strategiskt lönepolitiskt arbete och den lokala lönebildningen. Sista anmälningsdag 20 januari
|
|
|
Strategisk kompetensförsörjning inom skolan (11 februari)SKR, Sobona, Lärarförbundet och Lärarnas Samverkansråd bjuder in till en gemensam konferens för att stödja det lokala arbetet med strategisk kompetensförsörjning inom skolan. Sista anmälningsdag 9 februari
|
|
|
|
|
HR och facken tog fram nytt samverkansavtal under pandeminI Region Dalarna bestämde man sig, mitt under pandemin, för att storsatsa på samverkan. Så regionens HR-avdelning, tillsammans med 20 fackförbund, satte sig ner och skapade ett nytt gemensamt samverkansavtal. Så tog de fram ett eget samverkansavtal (Suntarbetsliv)
|
|
|
|
|
|
Sveriges Kommuner och Regionerwww.skr.se08-452 70 00
|
|